การจัดการความรู้ทางธุรกิจ (Knowledge Management)

Joomla ( จูมล่า) คืออะไร จูมล่าใช้บริหารจัดการเว็บไซต์ CMS ( ซีเอ็มเอส) ได้รับความนิยมกันอย่างแพร่หลาย Joomla ( จูมล่า) คือ CMS ( ซีเอ็มเอส) ตัวหนึ่งจากหลายๆ ตัวที่ได้รับความนิยมในปัจจุบัน สำหรับคุณที่ยังไม่รู้จักว่า CMS คืออะไร ขออธิบายสั้นๆ เพิ่มเติมดังนี้ครับ CMS นั้นเป็นอักษรย่อของ คำว่า " Content Management System" ( คอนเท้น เมเนจเม้น ซิสเต้ม) ซึ่งเมื่อแปลเป็นภาษาไทย หมายถึง ระบบบริหารจัดการเนื้อหาของเว็บไซต์  นั่นหมายความว่า สิ่งที่เราจะต้องดูแลก็คือเนื้อหาของเว็บไซต์ เช่น การเพิ่มบทความ การเพิ่มรูปภาพ หรือการปรับแต่งโยกย้ายโมดูลต่าง ๆ  ไม่จำเป็นจะต้องมานั่งเขียน Code ด้วยภาษา HTML ( เอ็ชทีเอ็มแอล) , PHP ( พีเอ็ชพี) , SQL ( เอสคิวแอล) เพียงแต่เรียนรู้วิธีการติดตั้ง การปรับแต่ง การใช้งาน CMS เท่านั้น  สำหรับ Code ( โค้ด) ต่าง ๆ ที่นำมาสร้าง และ ออกแบบเว็บไซต์ จะทำโดยทีมงานของผู้พัฒนา CMS ของแต่ละทีม ซึ่งทำให้ประหยัดเวลาในการสร้าง  และออกแบบเว็บไซต์ ได้อย่างมาก  Joomla เป็น CMS ที่ได้รับความนิยมเป็นอันดับต้น ๆ  เพราะมีระบบการจัดการเนื้อห...

ตารางการเปรียบเทียบระหว่าง Conventional System Life Cycle and KM System Life Cycle (วงจรชีวิตการพัฒนาระบบแบบดั้งเดิม และ วงจรการพัฒนาระบบการจัดการความรู้) Conventional System Life Cycle   วงจรชีวิตการพัฒนาระบบแบบดั้งเดิม 1. Recognition of Need and Feasibility Study   การกำหนดความต้องการของระบบ 2. Functional Requirements Specifications   กำหนดคุณสมบัติความต้องการการทำงานของระบบ 3. Logical Design (master design plan)   ขั้นตอนของการออกแบบเชิงตรรกะของระบบทั้งหมด(ในกระดาษ) 4. Physical Design (coding)   การออกแบบเชิงกายภาพ(การสร้างระบบขึ้นมาเอง) 5. Testing   ทดสอบ 6. Implementation (file conversion, user training)   การนำระบบไปใช้งาน(การติดตั้ง , ฝึกอบรม , ให้พร้อมใช้งาน) 7. Operations and Maintenance   นำไปปฏิบัติงานและบำรุงรักษา KM System Life Cycle   วงจรการพัฒนาระบบการจัดการความรู้ 1. Evaluate Existing Infrastructure   การประเมินโครงสร้างพื้นฐานของระบบที่มีอยู่ 2. Form the ...

            องค์กรแห่งการเรียนรู้คือเป็นองค์กรที่จะพัฒนาความรู้ความสามารถของบุคลากรภายในองค์กรทั้งระดับบุคคล , กลุ่มบุคคลและระดับองค์กร ให้มีความเข้าใจความรู้ , ความสามารถให้เพิ่มมากยิ่งขึ้นและพัฒนาความรู้ให้ควบคู่ไปกับเทคโนโลยีในปัจจุบันหรือเรียนรู้เทคโนโลยีที่ทันสมัยอยู่เสมอ เพื่อก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงและเกิดการพัฒนาต่างๆของคนในองค์กรในด้านต่างๆเช่น ประสิทธิภาพ , นวัตกรรม เพื่อให้บุคลากรมีการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องด้วยวิธีการเรียนรู้ไปทั้งองค์กรและนำความรู้นั้นมาพัฒนาองค์กรให้ดียิ่งขึ้น                                                                             ...